毕节市纪委监委网站：毕节百里杜鹃管理区： “三位一体” 构筑干部廉政“防腐墙”

今年来，毕节市百里杜鹃管理区纪工委不断深化干部作风监督，强化廉政警示教育，常态化开展监督检查，着力构建精细化、规范化的干部监督教育管理体系。

作风建设“更精确”，干部监督“无禁区”。坚持问题导向，紧盯重要时间节点和关键环节，聚焦突出问题，对会风会纪、工作作风、公务用车、办公用房、禁酒令执行情况进行专项督查，通报曝光，强化警示震慑效应。截至目前，共开展“四风”督查5次，发现问题11个，下发通报1期；开展会风会纪督查27次，下发通报1期，公开通报曝光70余人。

廉政警示“更精细”，干部教育“全日制”。充分运用微信群、廉政短信等平台，要求各单位每日上班前向全体干部编发一条廉政提醒短信，内容主要为廉政警句、党纪法规、纪律要求、工作提醒、典型案例等，为每名干部单独送上一份“廉政早餐”。截止目前，共编发各类信息5106条，1000余名党员领导干部受到教育，实现咬耳扯袖常态化。

监督检查“更精准”，干部警醒“全覆盖”。聚焦工作中发现的干部不作为、慢作为、乱作为、假作为、出工不出力，优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领等问题，适时对各单位工作开展情况进行督查检查、跟踪问效，工作调度具体到人，监督检查更加精准，对工作进度慢、效率低、推进不力等有关问题进行点名道姓通报曝光，并视情况进行严肃问责，干部警醒达到“全覆盖”。（百里杜鹃管理区纪工委）

 来源：毕节市纪委监委网站