贵州省纪委监委网站：打好收官战∣“激活”鞋厂稳就业

2020年12月28日  贵州省纪委监委网站  精彩推荐

        隆冬时节寒意浓，但走进毕节市百里杜鹃管理区大水乡大田社区的大水惠民鞋厂内，只见工人们熟练地操作冲孔机、压扣机、喷胶机等加工制作机械，场面热火朝天。

　　“现在我们有40名正式工人，厂里面提供了食宿，就算是大单子，加班加点也能完成。”见是区纪检监察工委前来“回访”的督查人员，鞋厂负责人苏刚满脸自信地说。

　　然而，前不久，当督查人员前来走访时，苏刚却是满脸愁容。

　　今年9月，百里杜鹃纪检监察工委组建督查组，围绕“六稳”“六保”工作任务，对全区各部门履职情况开展专项监督检查。

　　督查组采取“四不两直”工作方式，深入大水乡大田社区大水惠民鞋厂内开展走访时，苏刚正在为鞋厂招不到工人的事情而发愁。

　　“没有工人，我们现在订单都不敢接。”谈起鞋厂的近况，苏刚十分无奈。

　　本着找出问题症结、切实解决问题的目的，督查组一行来到大田社区办公阵地，向社区干部了解鞋厂的发展情况。

　　原来，大水惠民鞋厂于今年8月就正式入驻大田村。但由于鞋厂建立之初，管理制度不健全，招工宣传力度也不够，有时村民来咨询务工事宜时没人接待，导致鞋厂“无工可用”和“无单敢接”。直至9月，鞋厂也依旧冷冷清清。

　　随后，督查组进村入户开展走访调研，详细了解当地群众务工意愿。

　　“有活干、有钱赚，还隔家近，我们肯定愿意。”

　　“今年受疫情影响，不敢出远门打工，听说大田来了一个鞋厂，也不知道是什么情况……”

　　督查组在走访中，了解到很多群众都有就近务工的意愿，但由于工厂宣传工作不到位，导致很多群众都不清楚工作的真实情况。

　　“就业是民生之本，关系着百姓福祉和经济发展。群众的‘就业难’和鞋厂的‘用工荒’两大难题，必须尽快解决。”督查组立即将相关情况向大水乡党委反馈，督促其拿出有效措施、推动及时解决问题。

　　接到反馈后，该乡党委立即组织大田村及惠民鞋厂进行三方会商研判，最终确定以“党建引领、优化服务”为着力点，构建“合作社+企业+贫困户”生产模式，由惠民鞋厂提供生产设备、技术、订单，大田村党支部组建劳务合作社，动员、吸纳贫困户到鞋厂务工，打开鞋厂发展和贫困户增收“双赢”局面。

　　在具体工作中，该乡还针对此问题举一反三，组织开展全乡劳动力就业情况大起底、大排查，同步推进就业政策大宣讲，持续深入推动贫困户稳岗就业。

　　与此同时，百里杜鹃纪检监察工委还整合乡村监督力量，对辖区内“六稳”“六保”工作落实情况进行跟进监督、精准监督、全程监督，督促乡村两级履职尽责，全力护航稳就业、保民生。

　　很快，惠民鞋厂“用工荒”的问题很快得到了彻底解决，被“激活”的鞋厂带动了群众实现就近就业增收。目前厂里解决了23名贫困劳动力的就业，人均月增收3000元左右。

　　“下一步，将持续强化督查力度，为实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接提供坚强保障。”该区纪检监察工委有关负责人表示。