金坡乡：开展“大约谈”警示教育干部80余人

2016年以来，金坡乡纪委大力狠抓各项工作，通过专项督查、专项监察等途径，针对值班值守、“两务公开”、危改监察、信贷扶贫监察、精准扶贫、易地扶贫搬迁、干部作风建设等，及时发现问题、运用“大约谈”平台，及早约谈相关责任人，及时纠正问题。

“大约谈”工作采取结合负面清单、亮牌曝光管理制度，及时约谈，及时亮牌警醒，一般提醒以黄牌警示，经提醒后不改者，以红牌警示，或严肃问责。对被约谈有问题的干部，进行通报公示，让大多数知敬畏、存戒惧。扼杀问题于萌芽阶段，让大多数守住“底线”，不碰“红线”，讲纪律、守规矩。

“大约谈”工作还充分利用“两学一做”教育活动，结合《准则》《条例》两项党内法规，开展大家学、大家谈、大家悟活动，提升自我意识，加强自我约束和自律，把纪律时刻挺在前面。

截止2016年5月24日，金坡乡共廉政谈话全体乡村干部一轮80余人，提醒约谈领导干部2人，村干部16人；诫勉约谈2人，给予红牌警示2人，黄牌警示16人，对被警示的干部全部纳入评先选优、提拔使用、年终考核的结果运用。（夏逸飞 焦 斌）