鹏程：通报典型案例 加强作风建设

6月19日至20日，鹏程管理理区考核领导小组对辖区干部作风情况进行督查，2名干部因无视工作纪律或不遵守会议纪律被点名道姓通报。

6月19日，鹏程管理区决定临时抽调一批干部参与精准扶贫工作。该区小桥村包村干部谢某无视工作纪律，在未履行请假手续、未经带队领导批准的情况下私自离岗，经多次电话联系均未接听，也未回电，在干部中影响极坏；6月20日，在鹏程管理区周一学习会例上，箐门村包村干部王某不遵守会场纪律，在会上打瞌睡，造成不良影响。

根据《百里杜鹃管理区干部作风预警制度（试行）》等有关规定，对谢某作“蓝色预警”处理，并在其年终考核积分中扣3分；由分管领导对王某进行提醒谈话，并将其纳入负面清单管理。

通报要求，要进一步加大作风督查力度，坚决扭转部分干部作风不实、态度消极、推诿扯皮等不良风气，严肃查办无视工作纪律和会议纪律行为，严格按照作风建设相关规定进行问责处理，切实转变干部作风，提高工作效率。（杨春海  袁国君）