【干部大约谈】鹏程：集体约谈股室干部 增强勤政廉洁意识

7月7日，鹏程管理区召开党风廉政建设股室干部约谈会。

会议要求，各股室负责人要立足岗位，认真履职，做好带头作用，做好表率，要服务安排，深刻领悟组织的关心，落实好工作任务，做到社会事务和征地拆迁回迁工作两不误；要进一步加强对相关法律法规及业务知识的学习。鹏程管理区征地拆迁回迁安置任务重，工作压力大，资金项目多，在诱惑面前，要守住廉洁自律底线，牢记工作使命，做到不触碰纪律高压线，清清白白做人，干干净净做事，争取成为推进花海文化城建设的创造者；要加强自身修养，树立公正、廉洁、近距离和群众相处，在群众面前有和蔼形象，切实抓好当前工作和谋划好长远工作。

会议强调：一是各股室负责人要履行好“一岗双责”，管好自己的同时还要管好身边的工作人员；二是要切实加强学习，不断提高自身素质和管理水平；三是要切实增强责任感和危机意识，求真务实；四是要切实加强作风建设，增强股室的凝聚力和战斗力；五是要尽快转换角色，抓好当前工作。通过开展集体约谈，为各股室负责人敲响了廉洁行政、务实工作的警钟。（袁国君）