鹏程：多措施强化执纪监督工作

为认真贯彻落实各级党风廉政建设及反腐败相关精神，强化执纪监督问责，加大正风反腐力度，鹏程管理区采取多种举措扎实开展执纪监督工作，取得较好成较。

一是加强换届风气的督查。严格落实第十届村（居）换届工作要求，严把党风廉政建设回复关，在换届过程中，共收到建议或意见16条，已全部回复。

二是创新宣传教育方式。利用微信群、QQ群等向全区区村干部发送廉政短信1000余条，组织区村干部观看警示教育片2次，召开村党支部书记（主任）和股室负责人党风廉政建设会议3次，制作警示之窗宣传折页4期。

三是开展村级“三资”管理专项治理。督促建立完善“三资”管理台帐，认真排查整改突出问题，健全完善村务公开制度，围绕扶贫政策落实、资金使用等开展专项检查。

四是创新管理方式。积极探索推进制度化、规范化、精准化、规范化、长效化管理工作，制定中心组学习会、周一工作例会、建立廉政档案、跟踪检查等相关制度，充分发挥监督职能。

五是开展专项监察。以征地拆迁、民生领域、工程建设等领域作为监察的重点，依托村级民监督委员会这支队伍，以“三述一评”工作为抓手，以“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动为契机，深挖近年来的历史遗留问题，着力发现案源，加大查办和问责力度。

六是创新述廉述责述德评议会。管理区党委认真贯彻落实各级述评活动要求，结合自身实际，创新出“322111”的模式开展干部述职评议工作。“322111”即“三述二评”（述廉述责述德，干部职工评、服务对象评）、“两问一解”（干部职工问、服务对象问，述职对象解释）、“一点一承”（主要或分管领导点评，述职对象承诺）。述评会议将每年举行1次，对收集到的问题限期整改。（袁国君  郭林新）