普底：运用“四种形态”精准问责干部176人次

深化教育筑防线。该乡利用党委中心组、“两学一做”、干部例会、纪检干部到村宣讲等方式开展集中学习党规党纪知识30余场次，召开党员干部警示教育大会4场次，教育党员干部500余人次。

及时提醒扼苗头。本着严管与厚爱相结合原则，对28名党员干部存在苗头性、倾向性问题及时监督提醒，让干部遵规守纪、有的放矢、轻装前行，全身心投入到脱贫攻坚战当中。

严格问责惩腐败。保持“有问必答、有访必查、有腐必惩”的高压态势，对问题线索做到思路清晰、反应敏捷、查处必严、惩治有力。截至目前，对涉嫌党员干部进行立案审查9件，给予党纪处分8人次、组织处理1人次，查办政纪案件2件，追缴违纪资金约7.5万元。

以案说纪形震慑。突出执纪审查“后半篇文章”，做到问责一人、警示一片。召开“一案一整改”警示教育大会2次，现场宣读处分人员4人，200余名干部接受教育，形成震慑效应。

2018年，该乡运用“四种形态”问责领导干部176人次，其中，第一种形态问责165人次，通报批评教育125人次、提醒谈话处理28人次、诫勉谈话处理11人次、待岗处理1人次，占93.75%；第二种形态问责8人次，给予党纪政务轻处分7人次、组织处理1人次，占4.55%；第三种形态问责3人次，党纪政务重处分3人次，占1.7%。

（普底乡纪委  黄梅）