闭卷考 公开述 大家评

政治理论和纪检监察业务学习如何？本月工作任务完成得怎么样？对此，百里杜鹃管理区纪检监察机关通过“月学月考月述职”的方法，激发了干部的积极性，促进了作风转变，提高了工作效率，不断增强了纪检监察干部监督执纪问责能力。

该区纪工委充分利用八小时之外的业余时间，通过举办纪检监察干部理论夜校，每晚7点组织大家系统学习习近平总书记重要讲话精神、党章党规和法律法规等业务知识，如何把握运用监督执纪“四种形态”、如何灵活运用信访举报线索五类处置方式、如何依纪依法安全文明办案等内容都列为纪检夜校的重要学习内容，并每月进行一次闭卷考试，检验学习成果。他们还将每个时期的纪检监察工作任务细化分解，具体落实到每个领导、每个部门、每个纪检干部身上。月底每个同志都要在纪检干部职工大会上公开述职，总结个人一个月的工作完成情况。

以纪工委书记为组长的纪检监察干部考核小组，根据干部的学习考试成绩、工作实绩和群众评议意见，对每个同志进行考核定等。每月的考核定等结果累计到年底，作为大家评先晋级和提拔使用的主要依据。通过这些激励措施，该区纪检监察干部队伍的作风明显转变，业务能力得到全面提升，党风廉是建设责任制落实等各项工作也在该区组织的检查考核中均获优秀。（尹珺珺）