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【学思践悟】浅谈如何整治“为官不为”

日期:2016-06-17

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526上午,发改局召开“两学一做”专题讨论会议,针对习近平同志《“为官不为”问题十分紧迫》一文进行深入学习和讨论,会议从原计划的90分钟延长到150分钟。会上,全局干部职工不论职务高低、年龄大小、阅历深浅,分别从党员干部在“为官不为”6个方面27个问题展开热烈讨论。经过多种形式的学习和讨论,本人也对“为官不为”问题有了更深层次的认识和了解。

通过对《“为官不为”问题十分紧迫》的深入学习,更加深刻地认识到“为官不为”的危害性。在文中,习近平总书记引用了俗语“当官不为民做主,不如回家卖红薯”一语,非常贴切。这种握着公权不办公事,或者是对群众反映的问题不理不睬,左耳进右耳出,不认真解决,甚至对群众的困难漠不关心,对有损群众利益的行为视而不见,亦或者是安于现状,不思进取,存在“等靠要”思想或干事创业跟组织讲条件,没有奉献意识的党员干部,伤害了群众感情,对党群干群关系的和谐极为不利。

如何整治“为官不为”,关键是要坚定理想信念不放松。在工作和生活中严格要求自己,不断加强自身学习和修养,坚持秉公执法,廉洁奉公,自觉抵制不正之风,坚决守住做人做事的底线,全面提高自身素质和水平,提高工作能力。  其次,一切从实际出发,扎实工作,真抓实干,敢于直面困难和问题,确保工作顺利推进落实。再次,着力解决“为官不为”,考核奖励机制不可或缺。中国体制改革研究会秘书长王满传同志说过:“不但只拿鞭子,也要有胡萝卜,要扶上马”。这就要求相关部门,在新常态下对领导干部的考核奖励标准和办法应该有所创新,从根本上解决干部工作的动力源问题。同时,整治“为官不为”要切实改进作风。要不断深入基层,认真倾听基层群众的意见和心声,不断改进工作作风,切实做到为基层服务、为群众排忧解难,真正践行“为人民服务”的宗旨。(贾开敏)