【换届监督】我区“四个提前”打好换届纪律“预防针”

为进一步严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保乡村换届工作顺利进行，我区结合实际，采取四项有力措施打好换届纪律“预防针”。

一是提前约谈，明确责任主体。由管理区党工委书记和纪工委书记带头，对6个乡（管理区）党委书记进行集体约谈，要求各乡（管理区）党委书记要切实带头落实党要管党、全面从严治党的政治责任，把换届工作作为当前的一项重要工作来抓；要认真履行第一责任人责任，在换届工作中担好担子，履好职责，确保全区换届工作风清气正。

二是提前部署，严明纪律规定。组织召开全区严肃换届纪律集体座谈会，纪工委书记在会上重申中央纪委机关、中央组织部“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，再次向全区干部明底线、亮红线，以严明的纪律匡正选人用人风气，确保换届各项纪律要求不折不扣落实到位。

三是提前警示，加强宣传教育。制定下发《关于深入学习贯彻中央领导同志重要指示精神切实加强换届纪律教育的通知》，按照教育在先、警示在先、预防在先的原则，以“一片一书一卡”和湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等为内容，教育警示全区干部汲取教训，引以为戒。目前，全区发放《严肃换届纪律文件选编》60本，警示教育片《镜鉴》46张，“九严禁”卡片1200余张，悬挂换届标语、横幅100余条，确保换届纪律宣传教育全覆盖。

四是提前设防，严格监督检查。坚持抓早抓小，动辄则咎。组建换届工作巡回督查组，聘请27名干部作为换届工作监督员，对换届工作实行全程督导。选派4个督导组，分别到各乡开展督导工作，采取集中检查、重点抽查等方式，对换届风气进行全程监督。畅通信访举报渠道，凝聚监督合力，鼓励全区干部和群众积极参与监督。目前，全区未收到一起关于违反换届纪律的信访举报，有效确保换届工作依规依纪进行。（谯建平）