财政局:“三转三促进”精准推动主体责任落实到位

为不断推动财政局发挥监督职能作用，更好地适应党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求，百里杜鹃财政局结合纪检监察机关“三转”内涵，以转方式促进机关效能建设、转职能促进业务能力提升、转作风促进干部作风转变为抓手，切实将管党治党的政治责任落实落细。

转方式，促进机关效能建设。继续开展结对帮扶走访活动，密切干群关系，提升财政服务能力。经常性开展廉政教育，筑牢思想防线，针对工作中出现的新问题，不断健全党风廉政建设和反腐倡廉监督制约机制，完善廉政风险防范管理。切实改进文风、会风和作风，提升财政效能，不说空话套话，不搞形式主义、不走过场，注重解决实际问题。

转职能，促进业务能力提升。广泛开展了以部门预算、会计制度、债务管理、政府采购、项目评审、财政财务、财政监督等为主要内容的财政业务培训工作，满足了财政工作的需要，推动了财政改革发展；开展操作技能培训，先后开展了办公自动化、公文处理和信息写作等培训，全面提升财政干部公文处理的能力和工作效率。

转作风，促进干部作风转变。继续加大作风效能督查力度，按照“督查专班不能散，督查力度不能减”的原则，对干部职工执行中央“八项规定”、省委和市委“十项规定”及党工委“十六项规定”情况；是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”；是否违反上班工作纪律；是否存在违反财经纪律情况、是否违反领导干部廉洁自律的其他规定进行督查。发现工作人员上班做与工作无关的事情和违反廉洁自律规定的，严格按照《财政局关于进一步加强机关纪律作风检查的通知》规定执行，视情况开展询问、示警、约谈，同时在财政系统进行通报并将督查结果纳入个人当月考核和年终考核；严格执行《财政局考勤管理办法》、《财政局工作调度暂行办法》，将个人考勤情况、工作的履职落实情况纳入个人月考核和年终考核。根据局党组要求，强化考核结果运用，将作风监督检查情况作为财政干部年度考核等各类评先选优的重要参考依据，并实施“一票否决制”，确保良好的机关工作纪律作风。（财政局 李承霞）