全区换届纪律集体谈话会议召开

8月1日，全区严肃换届纪律集体谈心谈话会议召开，党工委委员、组织部部长滕明波出席会议并讲话。

滕明波指出，严肃换届纪律确保换届风清气正，是全区换届工作顺利开展和取得圆满成功的重要保证。我们一定要以对党和人民负责、对组织负责、对自己负责的态度，严格遵守纪律要求，积极履行工作职责，扎实组织好、开展好乡领导班子换届工作，确保通过换届真正绘出好蓝图，选出好干部、配出好班子，换出好面貌，为全区“决战贫困，提速赶超、同步小康”提供坚强有力的组织保证。

滕明波要求，各乡（管理区）、区直各相关单位要深入学习和贯彻省委、市委和党工委关于严肃换届纪律和从严治党的有关要求，认真按照党工委关于换届工作的安排部署，切实把严肃换届纪律作为履行从严治党责任的重要内容，作为顺利推进换届工作的头等大事，以坚决的态度、果断的措施、铁的纪律狠刹歪风邪气。一是要强化“一个认识”。即强化“抓好换届风气监督工作，意义重大、不容有失”的认识。全区上下要切实把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，以最坚决的态度、最有力的措施，狠刹违反换届纪律的各种歪风邪气，保证换届工作平稳、健康、有序开展。二是要立足“两个百分百”。即换届纪律知晓率100%和换届风气满意度100%。三是要坚持三个在先。坚持教育在先。把“一片一书一卡”作为开展政治纪律要求的必备教材，开展谈心谈话活动。坚持警示在先。在党代会、人代会召开前，组织相关人员集中观看警示教育片《镜鉴》，教育引导党员干部深刻汲取教训、引以为戒，切实增强党员干部责任意识和政治担当。坚持预防在先。在代表产生过程中，要始终把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防范于未然。四是要守住“四条底线”。考核审查无违规。严格按照代表资格条件，依法规范操作，始终做到公平公正不动摇、履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通。“两代表一委员”无违纪。在推选代表、委员时，必须严格审核现实表现，排查有无违纪违法行为，对立案期间且正在调查核实的不宜列为初步人选；对已有结论，影响期尚未结束的（班子成员除外）不宜列为初步人选。投票选举无意外。对代表中拟作为差额或在全额定向推荐中没有进班子的人选，党委书记要亲自谈话，有针对性的做好思想引导工作，引导他们要正确处理个人愿望与组织需要的关系，正确处理个人进退得失，讲政治、顾大局、守纪律，确保组织提名的人选满票或者高票当选，确保换届工作目标圆满实现，万无一失。风清气正无炒作。各乡要建立换届风气舆情监控和应急处理机制，安排专门力量，对在QQ群、微信群等网络媒体上披露的违反换届纪律问题进行全面监测，第一时间采取应对措施，正确引导舆论，防止炒作，营造风清气正的换届舆论环境。五是要“压实五个责任主体”。即各乡（管理区）党委的主体责任、党委书记的第一责任、纪委的监督责任、组织工作的直接责任、人大、政府的配合责任。通过明晰权责，进一步强化党员领导干部的责任意识，确保级级有责任、层层有压力、人人有担子，切实把严肃换届纪律责任压实到人、任务落实到人，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

各乡（管理区）党委书记、人大主席（人大副主席、人大政协联络员），党委副书记、纪委书记、组织委员；纪工委领导班子成员，人大工委办、政协工委领导班子成员；换届工作指导组和换届风气监督检查小组成员等参加会议。（龙廷生）