全市元旦春节期间作风问题明察暗访发现问题54个

  “上班时间玩手机游戏；长期借用下属单位公车；脱贫帮扶不到位；公务接待陪餐人数超标……”3月13日，市纪委监察委通报全市元旦春节期间作风问题明察暗访发现违反工作纪律、违规公务接待、违反财经纪律等十个方面54个问题。

    通报强调，对违反工作纪律、会议贯彻落实不到位、脱贫帮扶不到位、服务群众不作为、存在特权现象的单位和人员进行全市通报批评，按照干部管理权限，责令单位党风廉政建设第一责任人向同级纪检监察机关作出深刻书面检查，限期纠正整改并作出公开承诺；对违规配备使用公务用车、违规发津补贴及福利、违规公务接待、项目推进不力的问题，按干部管理权限，由各级纪检监察机关认真组织调查核实，视其情节轻重，对直接责任人、分管领导和主要领导严肃处理；对违反财经纪律的问题交由相关部门纠正整改，涉嫌违纪违法的，按程序严格追究相关人员的责任；对办公用房超标的问题交相关部门督办和整改，对严重超标，整改不及时、弄虚作假的，将问题线索移交市纪委进行调查处理；对违反工作纪律的取消个人当年评先选优资格，扣除1个月年终目标考核奖。

    通报要求，全市广大党员干部特别是领导干部要深刻汲取教训，把学习贯彻党的十九大精神体现在落实中央八项规定精神、改进作风的行动自觉上，发挥“头雁效应”，以上率下，带头改作风、转作风；全市各级党组织要切实落实全面从严党主体责任，加强对党员干部的日常教育管理监督，聚焦习近平总书记指出的形式主义、官僚主义的10种新表现，采取过硬措施，全面系统清除作风问题形成根源，较真碰硬压缩作风问题滋生空间，严惩严治形成对作风问题的持续强大震慑，坚决把纪律和规矩立起来、严起来、执行到位。

    通报要求，全市各级纪检监察机关要畅通监督渠道，紧盯“关键少数”，紧盯突出问题，盯紧“四风”新动向，有效运用“四种形态”严格监督执纪问责，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早处理，对通报涉及的有关问题和转办的问题线索及时组织调查核实，严肃追责，形成有力震慑，持续巩固拓展落实作风建设成果。（文章来源：毕节纪检监察网站）