鹏程管理区：“五注重”开展受处分人员回访教育

2015年，鹏程管理区纪委坚持挺纪在前，严肃查处了一批违纪违规干部，形成了强有力的震慑，在抓好执纪问责的同时，坚持“惩前毖后，治病救人”方针和惩处与教育相结合的原则，采取“五个注重”着力抓好受处分人员的回访教育工作。

一是注重重点回访。重点回访错误性质严重、受到党纪政纪处分的党员干部，针对受处分人员思想上存在的主要问题，抓住主要矛盾，进行重点回访。二是注重分类回访。按照干部管理权限，对受处分人员进行定期不定期的回访教育，对改正错误比较彻底的，予以鼓励；对不理解党和国家政策、相关纪律规定的，进行宣传解释；对拒不认识错误的，进行批评教育。三是注重交心谈心。坚持关心关爱与执纪监督相结合，在帮助受访者解决思想负担的同时，对他们在工作、生活中遇到的困难尽量给予帮助，对改正错误彻底又有一定工作能力和领导才干的，积极举荐。四是注重信息反馈。通过谈话教育、回访交心、侧面了解等方式，深入到受处分人员单位和家庭，征求所在单位意见，听取干部群众反映和家属的反馈意见。是注重回访实效。每次回访结束后，对回访对象的思想情况、工作表现和改正错误的情况进行归纳整理，建档登记，并将回访对象转变情况与个人工作实绩挂钩。

2015年以来，鹏程管理区纪委共开展回访教育6人次。通过开展回访教育工作，有效检验了办案质量，深化了对受处分人员的再教育，促进了受处分人员的思想转变，体现了组织的关心帮助，进一步提升了纪律审查工作的整体水平。（杨春海）