百里杜鹃大水乡：“约谈+”机制着力强化党员干部底线思维

今年来，大水乡纪委创建“约谈+”机制，工作中以通报、提醒、批评教育等为手段，不断强化党员干部底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。

“约谈+通报”，对照反省筑防线。通过通报身边案例，用身边人身边事警醒党员干部，要求党员干部要深刻认识到“越往后执纪越严”的信号，对通报曝光的案例引以为戒，并对照反思方省，切实筑牢自身思想防线。

“约谈+提醒”，常敲警钟树清风。推行常态化提醒约谈机制，聚焦党员干部“手、腿、嘴”专项整治，提醒党员干部要始终保持头脑清醒，严格自律，做到履职尽责、清正廉洁。

“约谈+批评”，正视问题抓整改。抓早抓小，对“苗头性”问题及时制止，并通过开展批评教育，不绕弯、不回避，一针见血指出问题，督促涉及党员干部立行立改，避免不作为、慢作为、乱作为的问题发生。

截至目前，该乡召开党员干部集体约谈会6场次，通报典型案例6次，提醒谈话27人次，批评教育20余人。

（百里杜鹃大水乡纪委  杨洪江）