百里杜鹃:“四强化”突破纪律审查工作“瓶颈”
日期:2015-11-20
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百里杜鹃:“四强化”突破纪律审查工作“瓶颈”
为有效解决纪律审查工作中处置案件线索能力不足,查办案件手段不高,队伍配备素质不齐等问题,百里杜鹃管理区纪工委第二派出纪检组抓住问题关键,采取“四强化”措施,纪律审查工作取得突破。
强化案件分析。对每一件信访件,一是对反映的问题进行梳理提炼,评估线索价值,拟定调查方向,缩小初核范围;二是集思广益、提高初核针对性和时效性;三是整合力量、全员办案,保证3名成员中随时能有2名同志外出办案。
强化业务流程。收集该项工作业务操作流程及相关政策法规,查找薄弱环节和廉政风险,找准案件调查方向。如新农合资金管理使用,重点审查财务人员配备、制度建设、基金预算、总额预付、审核流程,基金筹集、使用、结余管理,账户开设、专户储存、补偿政策、费用公示等情況。
强化谈话题纲。采取“由外及里”的方法,扎死外围材料、事实调查清楚,可以基本锁定责任人违纪行为,并查阅党政纪条规,为准确定性奠定基础。进一步完善谈话提纲,力争通过一次谈话,让责任人主动交待违纪事实,降低谈话的反复率,提升案件办理的成功率。
强化政治担当。不论是科级干部还是一般干部,不管是地方干部还是调入人员,只要不需回避的,不能有任何畏难情绪,更不能有人情可讲,严格按照规定查办,敢于动真碰硬。
据悉,百里杜鹃管理区第二纪检组今年共接收信访件15件,查结12件;转立案调查7件,立案率为58.33%,同比增长33.33%;党政纪处分4人,组织处理9人;其中涉及科级干部6人,追缴违规资金18.62万元。(蒙 毅)