经能局：延伸创建廉政文化示范 推动验票工作落实

根据“深化机关廉政文化建设，增强抵御腐败风险能力”的要求，经能局结合实际拟定了廉政文化建设实施方案，以五个“着力”推进廉政文化建设向二级机构延伸创建工作，有效推动验票工作的落实。

着力加强阵地建设。充分利用办公场地，在验票大厅悬挂办事流程，将各项工作制度制作上墙。并建立廉政教育活动室，采用形象生动的廉政漫画、发生在工能系统内的违规违纪典型案例，时刻警示干部廉洁自律；设置作风监督公示栏，从日常监督、惩治教育、过程监督、综合考评四个方面督促站点干部自觉履行党风廉政“一岗双责”。

着力加强“公示公开”。利用“工作剪影”和“动态公开”两块事务公开栏，将站点日常工作情况、事务信息、财务情况等及时对外公示，自觉接受社会各界监督。

着力强化宣传教育。按照局机关纪律作风整顿活动要求，通过组织验票人员到警示教育基地参观，接受局领导警示谈话、学习业务知识和廉政知识以及各类政策法规，组织参加业务知识和“两项法规”测试等形式，有效提升验票人员政治素养和业务水平。

着力强化督促指导。自创建工作开展以来，局党组书记、纪检组长以及站点联系领导多次到验票站督促指导创建工作，并根据方案要求进行走访、抽查活动，确保创建取得实效。

着力优化服务质量。围绕转变工作作风，通过督促检查、强化考核等措施，实现“验票流程规范、答问耐心细致、服务及时到位”的工作要求，得到服务对象的一致好评。

通过创建活动开展，营造了“为民、务实、清廉、勤奋”的工作氛围，往日“冷、硬、横、推、拖”的工作作风得到转变，干部拒腐防变思想防线进一步筑牢，有效提升验票站点的服务水平和办事效率。（黄天国   梁  娜）