百里杜鹃：“四个聚焦”助推党员干部守住“廉关”

今年来，百里杜鹃始终把纪律和规矩挺在前面，在加强党员干部廉政教育上下功夫，坚持抓早抓小，强化事前预防，着力营造风清气正的政治生态。

聚焦廉政宣传，营造“学廉”风气。坚持把廉政宣传教育与“两学一做”学习教育紧密结合起来，以学习和宣传党章党纪、廉政法规为抓手，充分运用百里杜鹃纪检监察网站、“毕节廉哨”廉政宣传书柜、“百里杜鹃纪检监察”官方微信微博和微信平台等宣传渠道，广泛倡导廉洁自律。截止目前，发布各类信息325篇，发送廉政短信2359条，组织全区1900余名干部开展廉政法规知识测试1次，及格率达100%。在全区47个单位部门开展机关廉政文化建设活动，实现廉政宣传教育全覆盖。

聚焦警示教育，绷紧“知廉”心弦。把加强干部警示教育作为深化廉政教育的主要方式，通过开通“作风监督亮牌警示系统”、开展任前廉政谈话、节点警示教育、参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，引导广大党员干部遵规守纪，时刻绷紧清正廉洁之弦，促使廉政教育入脑入心。截止目前，全区开展廉政警示教育49次，2300余人次接受教育；开展任前廉政谈话2次，提醒教育新提拔干部57人；开展节点集中约谈4次，提醒教育党员干部526人；作风监督亮牌警示干部13人，下发作风问题通报5期，问责干部31人。

聚焦两个责任，压实“促廉”基石。以贯彻落实“两个责任”清单为抓手，通过实施三重一大“跟单”监督、党风廉政建设履责纪实公开制度、落实党风廉政建设两个责任谈话办法等方式，不断建立和完善责任体系，并逐级签订党风廉政建设目标责任书，形成落实“两个责任”上下贯通、层层负责、级级落实的责任传导新格局。截止目前，全区各级各部门签订目标责任书397份，发现和纠正落实两个责任问题25起，约谈干部623人次，立案1件，党政纪处分2人。

聚焦四种形态，筑牢“守廉”防线。正确把握和运用监督执纪“四种形态”，以纪律为尺子，着力营造纪在法前、动辄则咎的从严治党新常态，对出现的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，做到早打招呼早提醒，防止小问题变成大错误。截止目前，运用第一种形态处置315人，占比88.24%；运用第二种形态处置29人，占比8.40%；运用第三种形态处置11人，占比3.08%；运用第四种形态处置1人，占比0.28%。通过强化前端预防和后端惩处，进一步强化纪律震慑，倒逼和警醒党员干部廉洁自律。（谯建平）