百里杜鹃：“三步齐走”拧紧纪律“发条”

今年以来，百里杜鹃纪工委紧紧围绕“建设廉洁百里杜鹃”总要求，正确把握运用监督执纪“四种形态”，坚持挺纪在前，抓早抓小，不断前置反腐关口，拧紧纪律“发条”，使管党治党从只盯少数向管住大多数转变。

第一步：早咬耳朵，传导压力“微提醒”。为达到早发现、早提醒、早预防的目的。结合实际，制定实施落实党风廉政建设责任谈话办法、“五人小组”领导同志推进约谈工作常态化和深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化等实施方案，进一步健全廉政谈话机制，层层传导压力。创新实行“双述双评”，全方位对党员干部勤政廉政情况进行提醒和评价。截止目前，全区开展任前廉政谈话2次，提醒教育新提拔干部57人，开展节点集中约谈4次，提醒教育党员干部526人，进一步消除廉政风险。

第二步：早扯袖子，落实责任“微纠错”。以深入贯彻落实毕节市党风廉政建设主体责任和监督责任清单为抓手，以监督执纪“四种形态”为路径，着力在正确把握运用好前三种形态上下功夫，坚决守住纪法“底线”，力求将苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，防止小问题变成大错误。截止目前，第一种形态处置315人，占比88.24%；第二种形态处置29人，占比8.40%；第三种形态处置11人，占比3.08%。真正实现管党治党从只盯少数向管住大多数转变。

第三步：早打疫苗，拓宽渠道“微教育”。坚持把廉政教育与“两学一做”学习教育结合起来，以学习贯彻《准则》《条例》为抓手，在充分运用百里杜鹃纪检监察网站、“毕节廉哨”廉政宣传书柜的基础上，通过开通百里杜鹃纪检监察“官方微信、微博”和短信平台，打造廉政文化示范点等方式，进一步拓宽教育渠道。同时，组建“宣讲组”深入全区宣讲《准则》《条例》和相关廉政法规知识。截止目前，开展宣讲活动11次，1900余名干部接受教育，发布各类廉政信息325篇，发送廉政短信2300余条，在全区47个单位部门开展机关廉政文化建设活动，实现廉政宣传教育全覆盖。（谯建平）