百里杜鹃：“三提高三确保”推进学习贯彻《问责条例》取得实效

自中共中央印发《中国共产党问责条例》后，百里杜鹃纪工委及时安排部署，狠抓落实，通过“三个提高”，实现“三个确保”，全面、深入地组织全区党员干部及干部职工学习贯彻《问责条例》，取得较好成效。

压实责任主体，提高领导执行力，确保全员参与。一是党工委委员会议专题学习。7月26日，管理区党工委书记李涌主持召开党工委委员（扩大）会议，党工委委员、纪工委书记姜文分别从《问责条例》出台的背景、重要意义及具体内容进行详细解读，并就如何贯彻落实提出具体要求。二是各级各部门“一把手”带头落实。9月5日，纪工委下发关于开展学习贯彻《问责条例》“大家谈”活动的通知，要求各单位党委（党组书记）、纪委书记（纪检组长）围绕贯彻执行《问责条例》谈认识和打算，亲自撰写文章，并择优在百里杜鹃报设置专栏进行刊登，共收到相关文章30多篇；同时，要求各单位组织干部职工围绕贯彻执行《问责条例》撰写心得体会，并由单位收集留存。9月8日，纪工委下发关于组织全市党员干部及干部职工参加《问责条例》在线答题活动的通知，要求全体干部职工严格按照在线答题活动时限要求，全面组织本单位、本系统干部职工登录网站进行在线答题，确保所有干部职工全部参与。截至10月15日，全区6个乡（管理区）、43个区直部门1700余名党员干部及干部职工全部参与答题活动。

丰富学习载体，提高学习积极性，确保学深学透。一是组织巡回宣讲。8月底，借党工委宣传部宣讲市委一届九次全会精神之机，纪工委安排人员与党工委宣传部有关人员一起，到各乡（管理区）对《问责条例》进行巡回授课宣讲，累计宣讲6场，共计200余名乡村干部现场听讲。二是汇编知识读本。搜集中央纪委监察部网站上关于《问责条例》知识解读、《问责条例》背后的案例故事等内容，将其汇编成册，发放给全区副科级以上党员领导干部及党群部门全体干部，累计发放400多本。三是加强媒体宣传。利用纪检监察网站、微信公众号及时转载、发布《问责条例》相关信息，包括中共中央印发《问责条例》的通知、《问责条例》知识图解、案例故事及区内各级各部门相关传达学习会议精神等，累计发布信息14篇（条）。

强化督促调度，提高干部落实力，确保学习成效。9月26日，纪工委通过电子邮箱发下了关于关于抓紧抓实学习贯彻《问责条例》“大家谈”活动及组织干部职工参加《问责条例》在线答题活动的通知，明确对开展学习贯彻《问责条例》在线答题过程中因“一把手”重视程度不够、工作落实不力、影响全区工作的将进行点名道姓通报批评；对工作未作安排部署或安排部署不到位的，将严肃追究责任。同时，安排由纪工委一名领导带队、一名工作人员参与组成的督导组，到各单位就答题情况是否真实、是否存在代“考”等现象进行抽查，确保在线答题活动全面开展、有效落实。（项开文）