加强作风建设常态化 整治干部“走读风”

坚持正确导向，树牢纪律规矩意识。《通知》指出全区各级各部门必须严格落实住夜制度、外出报备制度、考勤制度等管理规定，结合实际进一步细化管理措施，坚决整治“走读”现象。各单位主要负责人是整治干部“走读”现象的第一责任人，不仅要严于律己、率先垂范，而且要管好班子、带好队伍，切实抓好责任落实。

强化组织领导，提供坚强组织保障。《通知》强调全区各级各部门要建立健全人文关怀机制，及时了解并帮助解决干部在工作、生活中的实际困难和问题，逐步改善单位食宿条件，不断丰富干部业余文化生活，使干部安心扎根百里杜鹃工作。住夜期间要认真开展“夜读、夜议、夜访、夜谈”活动，对上级交办任务、下级请示事项和群众反映诉求，要及时高效处理，不得拒绝、推诿、拖延；要及时应对和处置好各类突发性事件，做到在第一时间赶赴现场，第一时间介入处理，第一时间向单位主要领导和上级有关部门报告情况。住夜人员不得擅自离开岗位，不得饮酒，不得接受吃请，不得从事其他影响干部作风形象的各种行为。

坚持从严从实，强化教育管理监督。《通知》要求全区各级各部门将干部住夜情况纳入党务政务公开范围，公布住夜人员职务、姓名、联系电话以及去向等信息，方便群众联系监督。每月要对干部“走读”情况进行一次全面自查汇总通报，发现苗头及时纠正，发现问题及时查处，发现违纪及时问责。纪工委、组织部、督办督查局将组建专门督查组加大不定期专项督查和明查暗访力度，对违反住夜规定的直接责任人和单位主要负责人视情节轻重予以诫勉谈话、通报批评或责令公开检讨，对因“走读”而贻误工作造成不良影响或严重后果的视情节轻重予以组织处理或党纪政纪处分。（尹珺珺）