我区一季度查处问责“为官不为”干部78人

今年来，百里杜鹃纪检监察机关围绕群众反映强烈、影响党群干群关系的突出问题，通过“建制度、强教育、重督查、勤警醒”四项举措，综合实施，对症下药，着力解决干部队伍中存在的“为官不为”等问题，为全区营造风清气正、敢于担当的良好氛围。

着眼重点建制度。针对损害群众利益的突出问题、重要节点易发的“四风”问题、群众关心的热点问题，百里杜鹃先后出台了《关于元旦春节期间严明纪律规矩严防“四风”问题反弹的通知》、《关于进一步加强作风建设常态化整治干部“走读风”的通知》、《关于进一步重申和严明国际杜鹃花节期间有关纪律要求的通知》等，扎紧制度笼子，对从严整治“打盹型、太极型、木偶型、走读型、说唱型”等六型干部进行了全面部署，对懒政、怠政、不作为、乱作为等行为进行严肃执纪问责，持之以恒推动领导干部工作作风建设。

立足长效强教育。区纪工委党风政风监督室以《准则》和《条例》大宣讲活动为契机，将《中央八项规定精神纪律标准解读》作为一项重要宣讲内容，以剖析案例、分析问题、剖析原因的方式，抓实“反面典型”教育，坚持以身边事教育身边人，教育提醒广大党员干部要时刻做到守纪律、讲规矩。各级党委（党组）结合“两学一做”学习教育活动，通过深入开展主题宣讲，教育引导党员干部严以律己、严以修身、严以用权，督促广大干部敢作为、能作为、善作为。

围绕节点重督查。区纪工委结合百里杜鹃地域特点，针对元旦春节、杜鹃花节等“四风”问题易发频发的重要节点，节前下发文件通知，重申纪律要求，做到及早预防及时提醒；节时组建督查组，聚焦突出问题，进行专项治理。如今年3月，针对杜鹃花节期间游客人数较多，部分党员干部可能存在旅游服务工作效率低、服务质量差、不作为、慢作为、乱作为等问题，区纪工委联合组织部、督办督察局，抽调有关人员组成明察暗访组，对党员干部作风问题定期不定期进行监督检查，仅杜鹃花节期间就开展各类督查34次，发现问题26个，整改问题26个。

严肃问责勤警醒。问责一次，警醒一片。一季度，全区各级纪检监察机关共查处违反作风纪律、生冷推脱、办事拖拉等为官不为问题46个，问责干部78人，其中给予政纪处分2人，形成强烈震慑，使广大党员干部心有所畏、行有所止，防患于未然。（尹珺珺）