我区“五抓五促”深入推进党风政风监督工作

今年以来，百里杜鹃纪工委进一步聚焦监督执纪问责，坚持把纪律和规矩挺在前面，勇于担当，大胆履职，以“五抓五促”把监督责任落实在行动上，工作成效初步显现。

抓履责纪实公开，促主体责任落实。制定并实施了《履行党风廉政主体责任纪实公开制度》，在各级各部门中全面推行履责纪实公开，各级党委（党组）领导班子、第一责任人及班子其他成员结合工作实际，认真对照“党风廉政建设主体责任清单”，以“拉清单”的方式对落实主体责任情况进行全程纪实，并按月向社会公开，主动接受社会监督。百里杜鹃卫计局将落实党风廉政建设主体责任清单上的50项内容，细化分解成86项任务，并将专题调研、督导检查、廉政谈话等履责情况纳入纪实内容，让领导干部知责履责，全程纪实公开，使得检查一目了然、追溯问责有据，倒逼主体责任落实。

抓跟单监督机制，促监督责任到位。制定并出台《关于全面推行“三重一大”事项跟单监督机制的通知》，进一步完善“三重一大”事项监督管理机制，不断强化对各级党委（党组）“三重一大”事项的事前、事中、事后全方位监督，切实规范了党委（党组）的权力运行，有效促进了领导干部廉洁从政。截至目前，全区各级纪检监察机关对同级党委（党组）“三重一大”事项酝酿决策时备案“列单”监督706件，集体决策时列席“跟单”监督615件，执行决策时抽查备案事项173件、“评单”监督60件，发现问题25起，提醒教育28人次，组织处理10人。

抓八项规定巩固，促纪律作风建设。紧盯不正之风突发易发的重要节点和群众反映强烈、损害党群干群关系的突出问题，综合运用专项监督、突击检查、明察暗访等方式，开展公款吃喝和违规发放津补贴、购物卡以及滥办酒席等专项整治。全区共组成22个明察暗访组，累计开展明察暗访督查活动14次。累计查处各类作风问题224起，处理党员干部249人次，其中党政纪处分9人，同比去年增长21%、32%、7%。督促区直重点单位按季度公示“三公”经费，区本级三公经费支出同比去年下降22.44%。

抓党内监督规范，促廉洁自律从政。组织开展县处级和乡科级领导干部廉洁自律公示，建立廉洁负面清单纪实管理机制，积极监督推进权力公开透明运行工作，以党务公开引领政务、村务、民生和公共企事业单位办事全面公开。全区各级各部门党政领导班子主要负责人32名会议述廉、其他班子成员74名书面述廉2016年履行党风廉政建设职责情况；152名乡科级领导干部按规定进行了2016年度廉洁自律公示，填报了2016年度廉政档案和报告了个人有关事项。

抓两个责任约谈，促责任意识提升。充分运用“第一种形态”。盯住区级领导，针对遵守党纪党规、规范用权、履行职责等情况及存在问题，由“五人小组”领导同志带头约谈，纠正问题；盯住党组织负责人，帮助其厘清了工作职责，层层传导压力，确保咬耳扯袖成为加强干部教育管理的常态化工作；盯住纪检干部，将委局机关各室的监督执纪任务和职能职责进行细化、分工，明确约谈方式、约谈方法和纪律要求，确保约谈工作精准到位。截止目前，全区共约谈干部432人，其中，“五人小组”领导约谈168人次、各级党组织约谈242人次、纪工委监察局约谈22人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（尹珺珺）